Нужно ли ежегодно индексировать зарплату, превышающую МРОТ?

Comments

• Здравствуйте!
  

  Цитата: Прочитала, что нужно индексировать зарплату не реже одного раза в год, иначе штраф на организацию от 30 до 50 тыс.руб.

  Правильно. За отсутствие индексации полагается штраф по статье 5.27 КоАП.
  

  Цитата: Получается, если даже зарплата большая и устраивает работника, то все равно её нужно индексировать

  Нужно. Смысл индексации в том, чтобы не допустить снижения жизненного уровня работника в связи с ростом цен, в том числе работника с высокой зарплатой.
  Статья 134 ТК:
  

  Цитата:Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

  Цены растут для всех работников, и для низкооплачиваемых, и высокооплачиваемых.
  
  

  Цитата: не реже одного раза в год на уровень роста потребительских цен по данным Росстата (4,91%)?

  Ничего такого в статье 134 ТК не написано, текст выше.
  Работодатели производят индексацию зарплаты в порядке, установленном в ЛНА работодателя.
  
  Необходимы локальные нормативные акты, в которых прописан порядок индексации заработной платы, в том числе при совмещении должностей.
   Это может быть блок в положении об оплате труда или в коллективном договоре. Можно прописать порядок индексации в каждом трудовом договоре.
  Можно создать отдельное положение об индексации зарплаты. Каждый  работодатель принимает решение самостоятельно.
  
  Можно индексировать только оклад, а выплаты в твердой сумме оставлять в прежних размерах.
  Можно производить индексацию:
  - пропорционально росту потребительских цен по РФ или в регионе,
  - пропорционально росту прожиточного уровня в регионе или по стране в целом,
  - можно исходя уровня инфляции, прогнозируемого или за определенный прошедший период, например, год, 
  
  Показатель выбирается самостоятельно. Лишь бы фигурировало слово "индексация".
  
  На всякий случай:
  Периодичность индексации зарплаты, график отпусков, ошибка в декларации по СОУТ: читаем свежие разъяснения Роструда
  Штраф за отсутствие индексации зарплаты: Минтруд сообщил, как накажут «прижимистых» работодателей
  Минтруд напомнил, на какую сумму и как часто работодатели обязаны повышать зарплату
• Nataly S, спасибо, уточню ещё некоторые моменты.
  1. Штраф накладывает трудовая инспекция? И в случае жалобы работника?
  
  2. 

  Цитата: Цитата:не реже одного раза в год на уровень роста потребительских цен по данным Росстата (4,91%)?Ничего такого в статье 134 ТК не написано, текст выше.Работодатели производят индексацию зарплаты в порядке, установленном в ЛНА работодателя.

  имеется ввиду не написана в статье 134 ТК периодичность индексации (раз в год)? И мы можем, например, индексировать раз в 2-3 года?
  
  3.
  

  Цитата: Можно производить индексацию:- пропорционально росту потребительских цен по РФ или в регионе,- пропорционально росту прожиточного уровня в регионе или по стране в целом,- можно исходя уровня инфляции, прогнозируемого или за определенный прошедший период, например, год,

  т.е. можно выбрать? А разве в статье 134 ТК не говорится именно об индексации в связи с ростом потребительских цен?
• Цитата: 1. Штраф накладывает трудовая инспекция?

  Да.
  

  Цитата: И в случае жалобы работника?

  Или при плановой проверке.
  

  Цитата: имеется ввиду не написана в статье 134 ТК периодичность индексации (раз в год)?

  Да.
  

  Цитата: И мы можем, например, индексировать раз в 2-3 года?

  Чиновники считают, что нужно индексировать зарплату ежегодно. Если не хотите отстаивать свою позицию в суде, то лучше не перечить.
  

  Цитата: т.е. можно выбрать?

  Да.
  

  Цитата: А разве в статье 134 ТК не говорится именно об индексации в связи с ростом потребительских цен?

  Написано: "в связи с ростом потребительских цен", а не "пропорционально росту потребительских цен".
• Nataly S, спасибо.
• Всегда рада помочь.